崗位職責(zé):
1、在保證工程質(zhì)量的前提下抓好安全、生產(chǎn)進度管理,對施工質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、按施工規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)組織施工,保證對現(xiàn)場進度、施工質(zhì)量和施工安全的有效控制;
3、督促施工設(shè)備、材料按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行;
4、負(fù)責(zé)測量放線,確保其準(zhǔn)確性;
5、有責(zé)任和義務(wù)配合主辦施工員搞好安全和文明施工工作;
6、組織好施工過程的各種原始記錄,保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;
7、質(zhì)量報表、施工過程的各種原始記錄、施工責(zé)任人簽到表、保證其完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;
8、負(fù)責(zé)作好每天施工進度日志,做到有追溯性;
9、參與施工前期班組成員工的技術(shù)交底;
10、責(zé)第一時間向主辦工長匯報現(xiàn)場工作狀態(tài);
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、22―30歲,(統(tǒng)招)大專以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè),持相關(guān)職業(yè)資格證書;
2、技術(shù)全面,專業(yè)過硬,有2年以上工程施工經(jīng)驗;能熟練使用辦公軟件,會CAD制圖;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有團隊精神和上進心,具備良好的謙虛心態(tài)。有模范帶頭精神,有吃虧精神,有大局觀。 (備注:如具備相關(guān)施工經(jīng)驗,動手能力強,則不受“文憑高低或有無”的限制)。
重慶萬泰建設(shè)(集團)有限公司,于2002年組建團隊,于2006年正式注冊, 擁有:房建施工總承包壹級、市政工程施工總承包壹級等多項資質(zhì)。
企業(yè)定位: 專注于建筑施工總承包專業(yè)化的道路。
管控模式: 強項目、強公司職能的矩陣式組織架構(gòu)的管控模式。
公司愿景: 成為全國性的(首先成為中西部地區(qū)的)、規(guī)模以上的、持續(xù)增長的、品質(zhì)領(lǐng)先的、受人尊重和信賴的專業(yè)化建筑總承包施工企業(yè)。
公司區(qū)域布局:已布局城市有:西安、鄭州、貴陽、重慶。
公司客戶布局:公司主張強強合作。目前公司主要客戶有:萬科集團(重慶、西安、貴陽、鄭州)、龍湖集團(重慶、西安)、融創(chuàng)地產(chǎn)、香港置地置業(yè)、招商地產(chǎn)、東原地產(chǎn)、雅居樂地產(chǎn)、中房集團、北大資源集團等。
公司經(jīng)營理念: 始終堅持以“產(chǎn)品品質(zhì)和客戶”為導(dǎo)向,致力于提升客戶滿意度。公司始終堅守五大核心價值觀:長期利益原則、契約精神、簡單直接、陽光行動、配合服務(wù)。
公司產(chǎn)能: 至2015年末,公司在職管理職員1000余人,項目經(jīng)理部團隊近40個,年度完成經(jīng)營收入近30億元,在建面積逾650萬平方米。
公司勞務(wù)管控模式: 堅決采取勞務(wù)按照專業(yè)分包的模式,勞務(wù)工資執(zhí)行“直接發(fā)放”,即: 通過銀行直接對工友打卡。
公司近年來的主要管理動作:
1、工程管理方面:公司始終堅持“質(zhì)量好不好,客戶說了算”為原則,公司近來采取的工程管理動作主要有:通過堅決貫徹“三同步管理、工完場清、穿插提效及工具化”的管理動作,全面推行“工期計劃”、“5S標(biāo)準(zhǔn)化”、“安全管理三大抓手”,使工程管理走上干凈、人少、有序、無搶工的“新常態(tài)化”道路。
2、萬泰建設(shè)在“快建造”方面的推進工作:
(1)在建項目現(xiàn)狀:重慶區(qū)域,目前有萬科高九路、萬科金色悅城、萬科西城、萬科御瀾道4個項目近80萬平方米的住宅建筑在落地工業(yè)化施工。運用了鋁模、PC構(gòu)件、輕質(zhì)隔墻板、免抹灰工藝、整體衛(wèi)浴、干法地磚、精裝部品、全鋼爬架、工具化設(shè)施等工業(yè)化施工元素。且在萬科金色悅城項目已經(jīng)建設(shè)并投產(chǎn)PC構(gòu)件加工廠,已經(jīng)取得初步的技術(shù)及工藝成果。貴陽區(qū)域,貴陽萬科大都會項目全面落實公司N-16穿插提效模型,主體結(jié)構(gòu)施工到22層,市政管網(wǎng)、景觀綠化全部完成,提前交房1年,獲得客戶和建筑主管部門高度評價。
(2)未來戰(zhàn)略:萬泰建設(shè)已經(jīng)將“三大深耕(城市深耕、項目深耕、客戶深耕)、優(yōu)質(zhì)低價(提高人均產(chǎn)值與效率,加強內(nèi)部管控)、快建造(穿插提效、三塊管理)、最佳客戶感受(配合客戶響應(yīng)度、客戶滿意度最高)”四大戰(zhàn)略,及推進大總包管理列入近期的重點發(fā)展目標(biāo)。
3、公司人力資源方面: 公司始終堅持實施“萬泰明日之星”計劃,走進校園招聘,公司主要管理人員均來至大學(xué)生校園招聘。
公司所獲得的榮譽:
1、客戶榮譽: 萬科城市戰(zhàn)略合作(2011-2012;2014-2015跨年度)、萬科2014-2015年度工業(yè)化推進最佳合作伙伴、龍湖2013-2014跨兩年度集團戰(zhàn)略合作、龍湖十年優(yōu)秀合作伙伴、北大資源集團優(yōu)秀合作伙伴及貴陽區(qū)域戰(zhàn)略合作、融創(chuàng)地產(chǎn)戰(zhàn)略合作、旭輝地產(chǎn)金牌供應(yīng)商等。
2、工程獲獎:多項工程獲得“雙優(yōu)工程”稱號――三峽杯優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)、文明施工示范工地稱號以及巴渝杯等獎項。