崗位職責(zé)：

　　1、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定文旅事業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊有效執(zhí)行，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在古建文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;

　　3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對公司服務(wù)項目進(jìn)行策略指導(dǎo)，并帶領(lǐng)部門員工開展創(chuàng)意、完成策劃案;

　　4、負(fù)責(zé)項目提案的撰寫和提報工作;圍繞方案撰寫組織項目的市場調(diào)研及分析報告;

　　5、負(fù)責(zé)古建文化旅游項目前期的政府公關(guān)、商務(wù)談判及簽約;

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)測算，對土地經(jīng)濟(jì)效益、區(qū)域開發(fā)綜合成本、重大公配和工程項目經(jīng)濟(jì)成本進(jìn)行研究。

　　任職要求：

　　1、30～45歲，金融投資、市場營銷、工商管理、財務(wù)會計、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、曾參與成功拓展1個以上項目，有文旅地產(chǎn)、景區(qū)開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

　　4、具有較高的文化旅游管理理論知識水平，管理思路清晰，對旅游度假區(qū)經(jīng)營模式比較熟悉;

　　5、有創(chuàng)業(yè)者情懷，對中國古建文化有濃厚興趣;

　　6、有政府及大型文旅地產(chǎn)或行業(yè)基金相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　浙江萬眾達(dá)旅游投資有限公司，中國古建文化首席“搬運工”，以傳承中華古建文化為使命，為城市文、商、旅項目提供核心IP，致力成為當(dāng)代中國“未來遺產(chǎn)”的創(chuàng)造者和文化復(fù)興的傳承者。

　　萬眾達(dá)以古建搶救性保護(hù)復(fù)建為突破口，通過對古建施工全產(chǎn)業(yè)的收并購、古建資源的全國性布局收儲，古建專業(yè)匠人的廣泛吸納，在古建搶救性發(fā)掘保護(hù)、修繕復(fù)原和異地重建方面已走在國內(nèi)前沿，已成為中國古建文化首席“搬運工”和中國“未來遺產(chǎn)”創(chuàng)造者。

　　秉承“在復(fù)建中保護(hù)，在保護(hù)中修繕，在修繕中傳承，在傳承中發(fā)揚(yáng)”的古建保護(hù)新理念，公司致力通過“未來遺產(chǎn)”的打造，實現(xiàn)城市文脈傳承和復(fù)興。當(dāng)前，中國城市化進(jìn)程不斷加速，城里的古院落老街巷在大拆大建中不斷消亡，散落在農(nóng)村的也因自然和人為因素不斷消逝。搶救性保護(hù)古建，守住歷史、傳承文明的歷史性工作已刻不容緩。

　　萬眾達(dá)已與多家知名高校、文旅開發(fā)運營商、金融平臺及行業(yè)相關(guān)專家機(jī)構(gòu)等達(dá)成深度戰(zhàn)略合作意向，在浙江東陽建立了古建研究中心和修復(fù)基地，在多省市布局了收儲中心，已經(jīng)搶救復(fù)建了數(shù)百棟古建，部分匠心作品還走出國門代表中國參加了米蘭世博會。

　　不忘初心，奮進(jìn)前行！萬眾達(dá)將依托雄厚的資源沉淀和行業(yè)整合力，圍繞長三角、京津冀和粵港澳等中國核心都市圈，與富遠(yuǎn)見卓識的城市管理者和實力雄厚的開發(fā)者強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，甄選好城市挑選好區(qū)塊，打造出城市“未來遺產(chǎn)”，塑造出500年后依然精彩的城市名片！