崗位職責：

　　1、帶領團隊快速有效的篩選符合條件企業(yè)，挖掘客戶需求；推廣平臺；為客戶提供有價值的有償及免費服務；

　　2、總結(jié)和提煉平臺內(nèi)容，制定符合用戶需求的平臺產(chǎn)品，并根據(jù)需要及時調(diào)整和提升；

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向和目標，制定銷售策略和目標，帶領團隊完成業(yè)務目標；

　　4、統(tǒng)籌和管理銷售團隊，帶領團隊一起成長，制定銷售團隊的管理方案、管理流程、考核與激勵辦法、培養(yǎng)骨干及晉升制度，帶領團隊不斷成長；

　　5、帶領銷售團隊與建筑文化產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)（材料、房產(chǎn)、施工、設計、咨詢監(jiān)理）優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立合作關系，搭建形成產(chǎn)業(yè)市場大數(shù)據(jù)；

　　6、充分掌握市場動態(tài)，及時反饋銷售過程中出現(xiàn)的問題并提出合理建議，給公司相關決策提供真實可靠的市場依據(jù)；

　　任職要求：

　　1、具有3年以上銷售經(jīng)驗，2年以上銷售管理經(jīng)驗，建筑、建材、文創(chuàng)類互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團隊管理者優(yōu)先；

　　2、相關學歷，建筑、建材、營銷專業(yè)者優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通能力、應變能力和邏輯思維能力、抗壓能力；

　　4、具有良好的工作習慣，思路清晰，雷厲風行，執(zhí)行力強；